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[青少年冰球联赛]U14:虎仔国际VS雪豹0304

2019-09-18 07:14 来源:百度地图

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  党的十八大以来,习水县累计减少农村贫困人口万人,贫困发生率降到2%以下。四是做到遵规守纪。

党的十八大以来,习水县累计减少农村贫困人口万人,贫困发生率降到2%以下。要提高政治站位,增强学习的主动性和自觉性;要统筹考虑,不能流于形式,更不能一阵风,有关部门要拿出单子、列出计划,探索和制定能操作、能坚持的学习方法;要突出重点,坚持和完善会前学法,推动党委班子学法活动不断深入、确保实效。

  发挥企业内部巡视巡察监督作用。“审计让党建责任从抽象变得具体化、重点化、常态化。

  对狮子型干部委以重任,让更多破题改革的中坚力量唱主角、挑大梁,才能激励更多想作为、能作为、善作为的干部大显身手。(责编:高巍、闫妍)

华阴市通过“三盏灯”抓实抓细基层党建工作,为经济发展和追赶超越提供了充足动力。

  基层干部秉持开诚布公,才能更有面对镜头的勇气。

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  ”她说,每当遇到跟电有关的问题,第一时间想到的就是张黎明。

  《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》适用于全省各级党政机关、国有企事业单位的干部以及其他行使公权力的公职人员,认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对在改革创新、担当作为中出现一些偏差失误的干部,只要不违反党的纪律和国家法律法规,勤勉尽责、未谋私利,能及时纠错改正,都不作负面评价,免除相关责任或从轻减轻处理,积极关心和保护锐意改革、勇于创新的干部,同时把握好政策界限,强化调查核实和科学认定,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。

  省委深刻认识到,集中优势兵力打“攻坚战”,必须抓住干部这个“决定的因素”“关键的少数”,特别是彝区藏区脱贫任务艰巨繁重非同寻常,必须把好钢用在刀刃上、把人才用在紧要处,推动最优秀最适合的干部人才资源向脱贫攻坚特别是深度贫困地区第一线集结聚力。宁夏近年来探索建立了“市县(区)、区直部门党委(党组)重大事项决策”等制度,强化对权力运行的监督制约,扎实构建“不能腐”的有效机制,并积极将工作中好的做法和成功经验作为制度固定下来。

  

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文化强警,开发区强力激活干警实战底气 

2019-09-18 06:51 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:“近年来,我们把文化强警作为提升队伍整体战斗力,凝聚力的重要抓手,并出台有关文化强警实施方案,将“维护稳定,服务发展”的文化正能量,注入队伍血脉。在培育徐州公安铁军精神,活跃警营氛围,激励队伍斗志,树立良好形象等方面下功夫、求突破,有效提升了全区公安机关的整体实力。”徐州市公安局党委委员、开发区政法委书记、公安分局局长张军如是说。

“扣错第一个纽扣,一错到底;挡住第一次诱惑,一生平安。”妻子在为丈夫整理衣服。画外音中的这句话,则是妻子为丈夫写下的廉政亲情寄语。这是开发区公安分局大庙派出所创作的家人嘱托文化墙中温馨的一幕。

为充分发挥家人在廉政教育中的重要作用,该分局在大庙派出所率先试点“家人的嘱托”廉政文化墙工作。文化墙制作完毕后,看着一幅幅温馨的合家欢画面,一句句平实质朴、温馨感人的亲情寄语,不仅表达出对民警家属们的亲切关怀和良好祝愿,而且还促使全体干警守住底线,筑牢防线,不踩红线,确保了广大干警公正廉洁,高效文明,理性执法。

目前,该嘱托文化墙已经在全局推广,得到广大民警和各级领导的充分肯定。

大庙派出所“嘱托文化墙”,只是开发区公安分局开展文化强警的一个缩影。

“近年来,我们把文化强警作为提升队伍整体战斗力,凝聚力的重要抓手,并出台有关文化强警实施方案,将“维护稳定,服务发展”的文化正能量,注入队伍血脉。在培育徐州公安铁军精神,活跃警营氛围,激励队伍斗志,树立良好形象等方面下功夫、求突破,有效提升了全区公安机关的整体实力。”徐州市公安局党委委员、开发区政法委书记、公安分局局长张军如是说。

破解难题,构筑警营文化堡垒

学先比先找差距,振鞭奋扬催上进。针对警营文化建设同质化情况突出,调整更新速度慢的实际,开发区分局先后组织民警多批次远赴上海、南京及杭州等地取经,学习警营文化建设的先进经验。

为更好地提升广大民警的战斗力、凝聚力和精气神,开发区分局党委以打造铁军警队为核心,以开展“两学一做”活动为抓手,依靠党委政府高度重视、政策优惠倾斜、保障措施到位的有利契机,以破解基层派出所警营文化生活形式单一、特色亮点不足等难题入手,紧紧围绕做民警所想、解民警所难、应民警所需深入推进警营文化建设,打造主题鲜明、特色浓郁、温馨和谐的美丽警营。

该分局牢固树立文化育警、文化强警的理念,把丰富警营文化作为育警、强警的一个重要举措来抓紧抓实,采取强有力措施,做到组织到位、经费到位和学习到位,强化保障。不论是外出考察学习,还是在装修、设计、装潢、拍摄、作品装裱等,都需要许多经费开支,仅装修一个派出所的荣誉室,就需要经费10多万元,为解决经费问题,开发区分局拨出专项资金,用于警营文化建设的各项支出,确保警营文化建设顺利进行。

凸显精神,引领文化铁军警魂

激活警营文化载体,提升民警文化素养,增强现场实战本领。该分局组织业务骨干定期举办法律培训、信息化培训、专业技能、忠诚教育培训,从讲忠诚、守纪律、练技能、强本领等方面对民警进行系统教育培训,进一步筑牢忠于祖国、听党指挥、服从命令的忠诚意识,增强了民警工作的积极性和主动性。

连续三年,分局召开“五四青年民警座谈会”,局党委成员、各部门负责人以及全局青年民警参加,激发了全局广大青年民警完善自我、爱岗敬业、团结奋进的时代风貌。每年定期组织开展拔河、射击等比赛活动。每次比赛局党委成员都亲自组织、带头参加,局机关在岗民警、辅警全部参与,在全局形成一个“崇尚健身、参与健身、追求健康”的浓厚氛围。

该分局紧紧抓住铁军警队建设这一有利契机,每年都组织民警赴淮海战役烈士陵园、王杰纪念馆进行实地参观,举行忠诚宣誓活动,接受革命传统教育。在建立完善分局展览室的基础上,分局在各派出所建立派出所荣誉室,通过对警察文物内涵的研究和展示,以民族历史与公安历史交融的参透力和感染力,让广大民警从不同角度更直观的认识和了解警察队伍的发展历程,增强集体荣誉感,激发民警的职业归属感。

一所一品,打造特色警营文化

“一所一特色,一所一品”,开发区分局党委提出警营文化要紧贴公安工作一线实战,体现开发区公安机关的特色。

石桥派出所以“我的所我的家”为主题,打造“微笑墙、荣誉墙、廉政墙、同心墙”等警营文化七面墙,东环派出所针对辖区企业多的实际,按照“精益求精、服务至上”的理念把服务经济发展的实践用图片和文字来展示,大黄山派出所紧盯世界警务发展前沿,打造出布局合理,实战指挥功能齐全的战斗综合体,被省厅、市局领导称为可以媲美新加坡警署的标杆派出所......

在硬件打造的同时,分局注重警体运动对民警精神的塑造,组织环湖健步走,组织民警积极参加市局警体运动会,徐庄派出所以打造徐州东部地区标杆为了给派出所民警一个好的体育锻炼场所,石桥、大庙、大黄山等派出所所内利用现有的空间,完善体育运动设施,组织民警进行健身锻炼。

周末假日等闲暇时间,毛庄所所长李贤武、徐庄所所长杜磊还经常组织民警开展一些集体性活动、运动,组织民警跑马拉松、健步走、打篮球、踢足球等,让民警在警营文化活动中,舒展了筋骨,释放了压力,以快乐的心情、充足的精力投入到日常工作中。 

苦练本领,铸就过硬实战尖兵

开发区分局是个战斗的集体,是个有着光荣传统的团队,是一群顽强拼搏、勇猛精进“开发区精神”的传承者;他们是来自五湖四海献身警营的抱负青年,也是一群是苦练本领,奋勇拼搏的实战尖兵。

分局先后被评为省文明单位、省执法示范单位、市五一劳动奖章,先后有5名同志被评为铁军卫士,多人荣获二等功、三等功,公安部、省厅、市局先后在分局召开现场会,推广分局执法规范化建设的成功经验。

作为人民警察,只有怀抱利器,才能履行职责,为民服务。刑警大队教导员孟宪贺为使开发区刑警大队锻造出钢铁般的坚定信念,打造成为一支战必胜,攻必克的钢铁之师,多措并举,通过每周政治学习,召开民主生活会等方式,加强民警党性修养,提升民警的战斗力,分局刑侦绩效考核一直名列单元第一。

大庙派出所所长朱春春主动把公安工作融入到当地经济社会发展的大局中去考虑,深化打黑除恶,开展平安创建,妥善化解因拆迁安置引发的各类矛盾纠纷......辖区群众都称朱春春为“正义所长”,党委政府对他在平安创建中的功绩也给予充分肯定。

“五好所长”王元龙为抓捕毒贩,带领民警连续蹲守八天八夜,终于将毒贩抓获。

文化力量无穷尽,像孟宪贺、朱春春、王元龙这样的先进典型在开发区分局还有很多很多。

文化强警,在开发区公安分局,只有进行时,没有休止时......(资料图)(王平 报道)

 

 

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